El sindicato de la Stia compartió un fuerte comunicado en sus redes sociales, a continuación les compartimos el comunicado completo;
ES MENTIRA LA SUPUESTA EXTORSIÓN
El STIA llevará el caso a la justicia. Luis Núñez, compañero Secretario General del sindicato, anunció que accionará contra la empresa por sus denuncias infundadas de prácticas extorsivas. Se prepara una carta documento para exigir una retractación pública y se iniciará una querella judicial.
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En declaraciones al medio Revista Puerto, un representante de Red Chamber acusó al sindicato y a la Comisión Directiva de extorsión. Sin embargo, llama la atención que estas denuncias no hayan sido presentadas ante los juzgados competentes, solo en los medios de difusión con el solo fin político de desprestigiar a la entidad sindical y a sus propios trabajadores.
La empresa demuestra un grave desconocimiento de la Ley 14.250 y sus modificaciones. Los acuerdos internos entre empresas y delegados tienen la misma validez que un convenio colectivo de trabajo, por lo que la actualización del incentivo económico en cuestión debe cumplirse obligatoriamente. La Comisión Directiva del STIA insta a los socios mayoritarios de Red Chamber a revisar la capacitación de sus representantes legales en materia de derecho laboral.
Este tipo de denuncias infundadas se asemejan al caso de los dirigentes del SUPA, quienes fueron absueltos tras una acusación pública que luego se demostró infundada. Algunos de los medios que divulgaron aquellas acusaciones jamás publicaron la sentencia favorable a los sindicalistas, reflejando un patrón de desprestigio hacia los representantes de los trabajadores.
Derechos laborales de la ex Alpesca
Los trabajadores de la ex Alpesca tienen derechos adquiridos en base a la Ley Provincial de Expropiación, que obliga a Red Chamber, como arrendataria de los bienes productivos, a respetar la antigüedad, categoría y condiciones laborales de dichos empleados. Sin embargo, la empresa ha incumplido esta obligación al no incorporar a todos los trabajadores y trabajadoras previstos.
El STIA notificó a la Secretaría de Trabajo sobre un error en la exclusión de algunos empleados y solicitó formalmente que se subsane esta situación.
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No es la primera vez, el sindicato ha denunciado reiteradamente que Red Chamber no procesa la materia prima en la provincia, incumpliendo los contratos con la provincia y con los trabajadores. En lugar de procesar en su planta de Puerto Madryn, la empresa envía recursos a otras empresas de Chubut y de otras provincias, dejando a los trabajadores locales sin empleo.
Ante la última denuncia, la Secretaría de Pesca emitió una resolución que prohíbe a la empresa destinar materia prima fuera del establecimiento arrendado. Sin embargo, Red Chamber responsabiliza a sus propios trabajadores y trabajadoras de no poder procesar la producción, cuando es evidente que la falta de personal es consecuencia directa de su mala gestión.
El STIA reitera su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y exige el cumplimiento de la ley y los contratos vigentes.
